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关于选聘2018年度整体协商指导员的通知
源泉:本站 2018-04-16 作者:瑞斯软件 点击量:

关于选聘2018年度整体协商指导员的通知

各市、县(区)总工会:

为增强整体协商指导员队伍设备,鼓舞我区经济强健持续兴盛和社会稳定,建立协调劳动相关,准确提高整体协商职责的质量和实效。2018年度整体协商指导员聘用职责有关事项通知如下:

一、总体要求

2018年,区总对《宁夏回族自治区总工会合体协商指导员管理考核法子》举办修订完善。要继续增强三级指导员队伍设备,充盈阐发指导员在协商职责中的作用。恩佐登录。培训职责力度,赓续提高指导员协商水平,恩佐登录。细化考核措施,建立完善管理考核退出机制,昭彰职责任务倾向。

二、选聘条件

(一)选聘规模。为更好开展整体协商职责、进一步增强对整体协商指导员的管理。

(二)严格推荐。各市、县(区)要服从上述要求,继续做好2018年度区总聘用指导员的推荐职责,并且到区总述职,一季度一小结、半年总结、一年总结,恩佐登录。按期检验,准确将勇于协商、擅长协商的人员选进整体协商指导员队伍。要健全完善指导员台账制度,任贤选能。

(三)其他事宜。2017年度考核70分以下或未能完成职责任务的区总聘用指导员不再举办推荐。请各市总工会于2018年3月9日前。恩佐最新手机版安装整体协商指导员补助、奖赏金将严格通过银行卡实名制发放,任何人不得挪作他用。恩佐娱乐平台app。

联系人:王添皞

话:0951-

箱:nxzghfbb@

附件:

1.2018年整体协商指导员名额分配表;

2.2018年整体协商指导员推荐表;

3.2018年整体协商指导员推荐名单;

4.2018年整体协商指导员年度考核评分圭表。

自治区总工会办公室

2018222

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