恩佐登录路线6.关于印发《市、县(区)、产业工会经费查察职业规范化创设考核步伐》和《市、县(区)、产业工会经费查察职业规范化创设考核准绳》的知照_宁夏总工会
宁夏总工会迎接您!
站内检索:
用户注册 | 设为首页 | 加入收藏
首页 >> 工会业务 >> 审查审计
关于印发《市、县(区)、产业工会经费审查职业样板化建设考核步骤》和《市、县(区)、产业工会经费审查职业样板化建设考核准则》的通知,恩佐登录路线6。
来源:本站 2018-04-04 作者:区总经审办 点击量:

为进一步提高经审职业样板化建设考核水平,进一步加强工会经审职业样板化建设的迷信性,恩佐登录路线6。进一步提高工会经审职业的整体水平,更好地样板我区工会经审组织建设、制度建设、业务建设和审查审计等职业,推动全区工会经审职业深入进展。

第一条 考核对象

市、县(区)、产业工会经费审查委员会。

第二条 考核内容

市、县(区)、产业工会经费审查委员会的组织建设、规章制度、审查审计、业务建设、经费设备和职业创新6个方面。,恩佐登录路线6。

第三条 考核程序

各市、县(区)、产业工会经审会根据《市、县(区)、产业工会经费审查职业样板化建设考核准则》及区总经审会办公室的考核通知哀求。,恩佐账号注册

自治区总工会经审会(以下简称区总经审会)组织召开区总经审会全体会议,提出各单位考核等次初步提议,恩佐注册。对各单位提交的考核原料实行考评计分。恩佐会员登录。区总经审会办公室对考评计分情况实行复核确认后。

区总经审会全体会议对区总经审会办公室提出的各单位考核等次初步提议实行考核和审议。

第四条 计分方法和等次确定

考核满分为100分。各目标实际得分相加酿成的总分为该单位考核得分。恩佐娱乐登录网址。

考核分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等次。90分以上为特等奖;80至89分为一等奖;70至79分为二等奖;60至69分为三等奖。恩佐娱乐登录平台。不申报考核的单位。

区总经审会颁发考核等次奖状并予以通报歌颂。

第五条 考核哀求

区总经审会办公室根据职业须要,适时对局部市、县(区)、产业工会上一年度的经审职业样板化建设情况实行督导查验。恩佐注册登录网址。考核原料与实际情况不符的。

第六条 根据本步骤制定市、县(区)、产业工会经费审查职业样板化建设考核准则。,恩佐登录路线6。

第七条 本步骤自印发之日起施行。《关于印发<市、县(区)工会经费审查职业样板化建设准则(试行)>的通知》(宁工审会字〔2014〕2号)和《关于印发自治区产业和区总直属基层工会工会经费审查职业样板化建设考核准则(试行)的通知》(宁工审会字〔2014〕3号)同时废止。关于印发《市、县(区)、产业工会经费查察职业规范化创设考核步伐》和《市、县(区)、产业工会经费查察职业规范化创设考核准绳》的知照。,宁夏总工会。

第八条 本步骤由自治区总工会经费审查委员会肩负证明。

市、县(区)、产业工会经费审查职业

样板化建设考核准则


根据全总经审会《省级工会经费审查职业样板化建设考核步骤》和《省级工会经费审查职业样板化建设考核准则》(工审会发〔2015〕1号)文件心灵魂魄。,登录。

一、组织建设

组织建设共11项目标,23分。

1、工会党组或主席办公会按期听取经审职业汇报(2分)。听取的得2分;达不到哀求的不得分。路线。由会议纪要确认。

2、经审会主任和经审办主任参与(列席)主席办公会、常委会;经审办主任列席涉及工会经费、资产管理、工会经济活动和其它与经审职业相关的会议(2分)。经审会主任、经审会办公室主任全部参与(列席)的得2分;仅参与(列席)其中一项的得1分;没有参与(列席)的不得分。关于。由会议纪要确认。印发。,产业。

3、遵循全总文件划定,且具有专业学问的人员不少于三分之二的得2分;抵达20%,工会。经审会委员人数应不少于同级工会委员会委员人数的20%。经审会委员中具有审计、财会专业学问的人员平常不少于三分之二(2分)。抵达20%。

4、经审会换届与工会委员会“三同时”(同时考察、同时报批、同时选举发生)(1分)。全部抵达的得1分;达不到哀求的不得分。会经。由报刊刊登的选举后果或工会换届文件确认。经费。

5、经审会主任列入同级工会领导职数、进党组、按同级副职专职配备(3分)。全部抵达的得3分;列入领导职数、进党组、副主席兼职的得2分;只按同级副职配备的得1分;其它情况和考核当年没有配备经审会主任的不得分。职业。由换届文件及组织人事部门相关原料确认。规范化。

6、经审会办公室列入机关机构编制序列并按中国工会审计条例哀求配备专职人员(3分)。列入机关编制、配备2名以上专职人员的得3分;列入机关编制、配备1名专职人员的得2分;仅有事业编制或与其他部门混编的得1分;没有列入机关机构编制序列的不得分。创设。由组织人事部门证明原料确认。考核。

7、经审会办公室主任列入部门正职且专职配备(3分)。全部抵达的得3分;按部门副职配备或由其他部门正职兼任的得1分;其它情况和考核当年没有配备经审办主任的不得分。步伐。由组织人事部门证明原料确认。

8、经审会办公室专业群众具有处置审计专业的能力。

9、经审会办公室专业群众具有审计或财务专业职称。

10、所属直管基层工会。

11、所属直管基层工会即间接向市、县(区)、产业工会上解经费的基层工会经审组织组建情况(1分)。工会经审组织组建率抵达100%的得1分;达不到的不得分。产业。由基层工会证明原料确认。工会。

二、规章制度

规章制度共4项目标,9分。

1、对全总及全总经审会、区总及区总经审会制定的相关经审职业的制度文件转发并执行(按哀求须要制定实施细则、贯彻看法的有实施细则或贯彻看法)的得3分;达不到哀求的不得分。由经审会正式转发文件和下发的实施细则或贯彻看法确认。会经。,经费。

2、已制定并执行经审会会议制度的得1分。

3、已制定并执行对下一级工会经审职业样板化建设考核准则的得3分;没有的不得分。由制定的经审职业样板化建设准则文件和考核后果通报确认。职业。

4、经审会办公室设立建设健全各项职业制度的得2分(包括会议制度、研习制度、廉洁自律划定、信息职业制度、档案管理制度)。,规范化。

三、审查审计

审查审计共15项目标,43分。

1、经审会向工会代表大会或全委会作职业讲演的得3分;仅印发书面职业讲演的得2分;达不到上述哀求的不得分。由会议议程或日程表确认。创设。

2、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况、经审会常委会(或全委会)审查本级工会经费上半年预算执行情况并有会议纪要的得4分;仅审查本级工会经费预算及预算执行情况或仅审查本级工会经费上半年预算执行情况的得2分;没有审查的不得分。由会议纪要和财务讲演文本确认。考核。,核准。

3、经审会全委会听取经审会办公室对本级工会年度经费预算执行情况审计后果分析讲演的得3分;仅提供书面讲演的得2分;没有讲演的不得分。由会议日程表和讲演文本确认。准绳。

4、经审会办公室对本级工会经费预算执行情况(含资产管理情况)实行审计。,知照。

5、对专项资金审计即对政府、上级工会和本级工会拨付的各类专项资金实行审计(含对本级和下一级的专项审计)。完成全部应审项目的得2分;没有完成的不得分。宁夏。由专项审计讲演或审计讲演(审计看法书)中对专项资金审计情况特地列段表述内容确认。总工会。

6、经审会办公室每年对直属企事业单位财务收支和资产管理情况实行审计。完成应审单位100%的得2分;没有完成的不得分。恩佐登录路线6。

7、经审会办公室按划定对本级及直属企事业单位基础建设工程和5万元以上维修厘革工程项目实行审计。完成应审项目100%的得2分;没有完成的不得分。关于印发《市、县(区)、产业工会经费查察职业规范化创设考核步伐》和《市、县(区)、产业工会经费查察职业规范化创设考核准绳》的知照。当年没有审计项目的视同为完成应审项目100%。

8、受组织人事部门书面寄托对领导群众及直属企事业单位肩负人实行经济仔肩审计。完成寄托项目100%的得2分;没有完成的不得分。宁夏总工会。由审计讲演或审计看法书确认。登录。跨年度寄托审计项目可以算在第2年度;当年没有审计项目的由组织人事部门盖章确认。

9、对本级和所属企事业单位出具的审计讲演(审计看法书),必需含有主要题目、处罚看法和提议的内容。路线。均含有上述内容的得3分。

10、经审会全委会或常委会审议对上级工会经审职业考核评比等次。有讲演和考核后果通报的得2分。

11、市级经审会对所属县级工会的审计。每年审计掩盖面不少于100%的得3分;不少于80%的得2分;不少于50%的得1分;少于50%的不得分。由审计讲演(审计看法书)确认。

县级经审会对所属乡(镇)工会的审计。每年审计掩盖面不少于50%的得3分;不少于40%的得2分;不少于30%的得1分;少于30%的不得分。由审计讲演(审计看法书)确认。

12、对所属直管基层工会的审计。每年审计掩盖面不少于33%的得3分;不少于25%的得2分;不少于20%的得1分;少于20%的不得分。由审计讲演(审计看法书)确认。

13、在所辖范畴内组织进展工会计拨经费审计、申报荣誉称号计拨经费审计等专项审计职业,达不到70%的不得分,审计不少于70%的得1分,全部审计的得2分,由计拨审计情况分析讲演确认;组织进展对申报荣誉称号的相关单位工会经费计拨上解专项审计,没有进展的不得分,并上报查出漏欠数和入库数。组织进展工会经费计拨审计职业的得2分。

14、对所属县级工会、乡(镇)工会、直管基层工会出具的审计讲演(审计看法书),必需含有主要题目、处罚看法和提议的内容。均含有上述内容的得3分。

15、设立建设并执行审计整改督查制度,由整改情况书面讲演确认;设立建设并执行审计回访制度的得2分,督促本级及下一级工会对审计看法实行整改的得2分。

对产业工会采取5个目标(第6、7、8、11、12项目标)捆绑计分考核,对被审计单位每年审计比例抵达33%的,即对直属企事业单位审计、基础建设审计、群众经济仔肩审计、直管基层工会审计单位数的总和为基数实行分析考核。

四、业务建设

业务建设共6项目标,14分。

1、对本级工会当年出现的巨大资产损失和已立案的巨大经济案件情况及时向区总经审会如实上报。1个月内上报的得1分;其余不得分。由上报原料或相关信息确认。当年没有巨大经济案件和巨大资产损失情况视同为及时上报。

2、工会经审会或经审会办公室自办或与相关部门联合举办经审群众培训班、研讨班。

3、视察讲演、理论文章和论文被省级以上报刊、中工网或全总采用1篇以上的得2分;没有采用的不得分。

4、向全总《工会经审职业》、中工网或全总其他刊物投稿被采用3篇以上的得3分;2篇以下得1分。

5、向自治区总工会《宁夏工运》投稿。

6、经审会办公室每年遵循划定填报区总经审办哀求填报的各种报表。

产业工会经审会,有1篇视察讲演、理论文章或论文被省级以上报刊、中工网、全总《工会经审职业》、《宁夏工运》采用,对业务建设中的第3、5项目标。

五、经费设备

经费设备共3项目标,6分。

1、肃穆遵循文件划定按当年经审职业须要。

2、经审会办公室办公经费按机关部门准则列入本级预算的得2分;达不到哀求的不得分。由本级工会经费年度预、决算报表确认。

3、使用经审审计软件的得2分;达不到哀求的不得分。

六、职业创新

职业创新目标,5分。

经审会在扩展审计范畴、更始审计方法、提高审查审计质量、深化审计监视和探索绩效审计等方面有所创新。能不绝总结推广好的经验和做法,职业有新意、有特色的得3分。在全区工会经审职业中首创或在现有职业基础上进一步创新,扩大经审职业影响。

七、考核评比哀求

各单位应于每年12月底前按哀求上报考核评比原料。凡有下列情形之一者。

1、未上报或未及时上报考核原料和故弄玄虚。

2、当年上级经审会审计查出本级工会有紧张违纪违规题目或截留挪用上解经费的;

3、本级经审会未进展对同级工会经费预决算或对上级工会经费收支审计的。


上一条:中华全国总工会经费审查委员会办公室关于聘请社会中介机构参与审计职业管理步骤
下一条:关于2017年度全区工会良好审计项目的通报
】【打印】【封闭
网站首页 | 工会信息 | 权益维护 | 建功立业 | 自己建设 | 宣教文体 | 工运辩论 | 女职工职业
宁ICP备15000132号
中文域名:宁夏总工会.政务 版权所有:宁夏回族自治区总工会 地址:宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮编 电话:(0951) 传真:(0951) 维权热线

您好!您是第999999位访问本站的人此日总访问999999您访问999999在线999999



百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度 百度